Médecin de groupement de PMI H/F

Ref : 2016/ILD/296
Direction : Direction générale des interventions sanitaires et sociales/Enfance et famille
Service : Direction adjointe de la PMI et des actions de santé
Filière : Médico-sociale
Cadre d'emplois : Médecin
Catégorie : A
Localisation : Centre médico-social T7 - place du Général de Gaulle - 56700 HENNEBONT
Date de clôture : 31/10/2017

Place dans l’organigramme de la collectivité :
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du Médecin départemental, directeur adjoint de la PMI et des actions de santé.

Définition du poste :
L’agent contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale impulsée par la direction adjointe de la PMI et des actions de santé au sein de la direction de l'enfance et de la famille, sur un groupement géographique de territoires d’intervention sociale, en collaboration avec les professionnels de terrain selon les textes en vigueur et les orientations politiques départementales dans le domaine de la petite enfance.

Activités principales :
En tant que médecin de groupement :
Coordination de la politique petite enfance sur le secteur géographique en lien avec le service central et les professionnels de terrain ainsi qu’en transversalité avec les cadres territoriaux et les délégués protection de l’enfance.
Participation aux travaux de réflexion sur l’organisation et le fonctionnement du service avec le médecin départemental et les autres médecins de groupement.
Supervision du dispositif protection de l’enfance pour les équipes PMI de groupement.
Aide à la décision du délégué territorial par l’apport de sa connaissance de la partie médicale du dossier de l’enfant à protéger.
Participation aux commissions de protection de l’enfance.
Responsable PMI dans le domaine des agréments des assistants maternels et des assistants familiaux de son groupement avec :
- Gestion des dossiers médicaux,
- Participation en tant que membre permanent aux commissions techniques d’agrément assistants maternels et assistants familiaux.
- Signature par délégation du Président du Conseil départemental des avis favorables.
- Pratique d’entretiens avec les assistants maternels, les assistants familiaux, les familles en cas de dysfonctionnements repérés et signalés.
Réalisation, dans le cadre de la création, de l’extension ou de la transformation des établissements accueillant des enfants de moins de six ans, d’une visite sur place afin d’évaluer si les locaux et leur aménagement répondent aux objectifs et aux conditions nécessaires compte tenu de l’âge et des besoins des enfants accueillis (code de santé publique). Rédaction d’un rapport pour avis.
Participation à l’organisation des consultations hebdomadaires du groupement.
Supervision du dispositif BSEM du groupement.
Coordination de l’activité de l’équipe de PMI du groupement : médecins, puéricultrices, sages-femmes, secrétaires de PMI…
Evaluation et encadrement (formations, gestion du temps …) des professionnels exerçant les missions de PMI du groupement : puéricultrices, infirmières, secrétaires, sages-femmes, psychomotricienne et auxiliaires de puériculture.…
Référent du service départemental de PMI auprès des élus et des partenaires externes de son groupement.
Réalisation du rapport quantitatif et qualitatif d’activité selon le document en cours.

Activités complémentaires :
Responsabilité d’une thématique identifiée par délégation de la direction adjointe.
Tutorat et l’appui professionnel des médecins de secteur.
Remplacement du médecin départemental.

Compétences requises : 
Maîtriser et appliquer la législation relative aux missions relevant de la compétence du service départemental PMI,
Maîtriser les procédures et circuits internes,
Savoir identifier et mobiliser les compétences autour des projets,
Savoir collaborer avec des interlocuteurs différents et en équipe pluridisciplinaire,
Savoir rendre compte de manière pertinente,
Savoir anticiper et gérer des délais,
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse,
Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition,
Posséder de bonnes capacités rédactionnelles,
Savoir travailler en transversalité,
Savoir gérer toutes les demandes, en particulier les urgences ou les priorités,
Savoir déléguer, contrôler et évaluer une équipe,
Savoir se situer dans son environnement et dans son role de cadre,
Savoir écouter, reformuler, assurer un accompagnement personnalisé de ses collaborateurs.

Condition d’exercice :
Temps plein ou temps partiel,
Nombreux déplacements.

Profil :
Doctorat d’Etat en médecine et expérience en pédiatrie.

 

Renseignements complémentaires auprès de M. Olivier HIROUX, directeur de l'enfance et de la famille (02.97.54.57.28.). 

 

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